ਇੱਕ ਤਾਰਾ ਰੇਸ਼ਮ ਧਾਗਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦਾ; ਇੱਕ ਰੁੱਖ ਜੰਗਲ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦਾ। 24 ਉੱਤੇthਜੁਲਾਈ ਤੋਂ, ਟੀਮ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, 20 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ ਪੀਵੀਟੈਕ ਲੌਂਗਮੇਂਗ, ਐਂਕਸੀ ਵਿਖੇ ਜੂਨਜ਼ੀ ਬਾਹਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ।
9 ਵਜੇ, ਬਾਹਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵੇਰ ਦੀ ਹਵਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।"ਪ੍ਰੇਰਨਾਦਾਇਕ" ਅਤੇ "ਟਾਵਰ ਆਫ਼ ਹਨੋਈ" ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮੇਲ ਹੋਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬੇਤਰਤੀਬੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿੰਨ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।"ਪ੍ਰੇਰਨਾਦਾਇਕ" ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਸੀ ਇਮੂਲੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣਾ ਹੈ, ਸਾਂਝੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਕਰਨਾ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਸਮੁੱਚੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਦੁੱਗਣਾ ਜਾਂ ਕਈ ਵਾਰ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਮਾਨਕੀਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸੰਭਵ ਮਿਸ਼ਨ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਦੁਪਹਿਰ ਨੂੰ, ਕੋਚ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਸਾਹਮਣੇ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੋ" "ਗਰਿੱਡ ਦੁਆਰਾ"।"ਸਾਹਮਣੇ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੋ" ਸਭ ਨੂੰ ਸੱਚਾਈ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਣ ਦਿਓ - ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਦੇ ਹੋਏ, ਇੱਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕਜੁੱਟ ਹੋਵੋ।" ਗਰਿੱਡ ਦੁਆਰਾ"ਸਾਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਮੂਹਿਕ ਤਾਕਤ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਅਰਥ ਅਤੇ ਮੁੱਲ ਹੈ। ਇੱਕ ਟੀਮ ਦੇ.
ਉਪਰੋਕਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਿਖਲਾਈ ਦੁਆਰਾ, ਟੀਮ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨਾਂ ਨੂੰ ਪੀੜ੍ਹੀ, ਡਿਸਪਲੇ, ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਦੇਖਿਆ।ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ "ਕਾਰਜ, ਏਕਤਾ, ਸਹਿਯੋਗ" ਦੇ ਤੱਤ ਦੀ ਡੂੰਘੀ ਭਾਵਨਾ ਹੈ ਜੋ ਮੌਜੂਦਾ ਕੰਮ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਬੁਨਿਆਦ ਰੱਖਦੀ ਹੈ।
